среда, 12. новембар 2014.

Удружење младих Грачанице

Удружење "Млада Грачаница" је невладина организација која има за циљ развој младих на територије општине Грачаница. 

Наша визија је поштовање и разумевање како своје, тако и других различитих култура, те стварање атмосфере која пружа подршку младим људима да развију своје потенцијале и делују одговорно, уз допринос локалној заједници.

Мисија наше организације је побољшање квалитета живота младих у нашој општини.

Организовањем креативних радионица, еколошких, спортских и културних активности желимо да младим људима омогућимо неформално образовање и подстакнемо их на даља усавршавања. Веће учешће младих и допринос у решавању проблема у локалној заједници је нешто чему тежимо.

Наши циљеви су поред неформалног усавршавања младих и развој културе, информисаност, јачање свести младих о потреби колективног деловања и потреби развоја цивилног друштва. Затим, развој система заштите животне средине уз учешће младих људи, пружање помоћи старим и беспомоћним лицима, лицима са инвалидитетом, као и веће учешће младих у решавању проблема. Желимо да утичемо на повећање запослености младих, као и свих других питања од значаја за развој младих у Грачаници и околини.

Циљне групе су пре свега млади на територији општине Грачанице између 16 и 32 године, али и њихове породице, затим институције, медији, друге невладине организације са којима сарађујемо, локална самоуправа, државни органи, итд.

Организација "Млада Грачаница" је отворена за све младе без обзира на веру, етничку припадност, опредељење. Није нам најважније ваше тренутно формално образовање. Нама је важно какви сте људи, односно каквим желите да постанете.

Уколико сте млади, проактивни, имате идеје како можемо заједно допринети нашој заједници, уколико препознајете свој квалитет и желите да нам се придружите, јавите нам се, а ми ћемо се већ потрудити да вас укључимо.

Отворени смо за све сугестије како би смо били све бољи и бољи. Пратите наше активности у наредном периоду! Видимо се ускоро! (;

Нема коментара:

Постави коментар